Los seguros colectivos de vida permiten a su empresa cubrir el riesgo de fallecimiento o invalidez permanente de sus trabajadores, resolviendo la obligación adquirida a través de convenio colectivo o mejora social voluntaria. Pueden contratarse por distintas duraciones y se ajustan perfectamente a la necesidad o compromiso de cada empresa puesto que, además de garantizar las prestaciones contratadas (que pueden consistir tanto en capitales como en rentas), disfrutan de una gran flexibilidad, tanto en las posibles variaciones de las coberturas como en la colectividad asegurada.